乌兹别克斯坦对外籍劳务人员的管理规定有哪些? 乌兹别克斯坦属劳务输出国,本国劳动力资源丰富,每年对俄罗斯、哈萨克斯坦、日本、韩国和欧洲等国输出大量劳动力,同时,也带回了大量外汇,弊端则是劳动力资源未充分释放限制了国内经济发展。乌国劳动力素质普遍较高,大部分受过中高等教育,就业人口中有近三成受过高等教育,受过中等教育的比例也占三成,因此,在乌运营的外国企业,除了在成本方面受益之外,还会享受到乌兹别克斯坦的人口红利。 (更多…) 阅读更多